Uloga ličnih karakteristika zaposlenih u formiranju organizacionog ponašanja 
Vrsta: Seminarski | Broj strana: 15 | Nivo: Fakultet za Poslovne studije, Megatrend

САДРЖАЈ
УВОД ........................................................................................................................3
ЗНАЧЕЊЕ ЛИЧНОСТИ..........................................................................................4
ΦОРМИРАЊЕ ЛИЧНОСТИ...................................................................................5
КАРАКТЕРИСТИКЕ ЛИЧНОСТИ КОЈЕ ОДРЕЂУЈУ ОРГАНИЗАЦИОНО ПОНАШАЊЕ...........................................................................................................8
СВИ СМО МИ РАЗЛИЧИТИ, ЗБОГ ЧЕГА СМО И ПОСЕБНИ.......................11
ЗАКЉУЧАК............................................................................................................13
ЛИТЕРАТУРА........................................................................................................14
ПОПИС ПРИЛОГА, ТАБЕЛА, СЛИКА И ДИЈАГРАМА................................15
1. УВОД
Опходи се према људима као да су онакви какви би могли да буду и помоћићеш им да постану онакви какви би могли да буду!
Johan Volfgang Fon Gete
У Свету у коме је људски живот одређен читавом мрежом међусобно зависних чинилаца, посебну пажњу изазивају невидљиви и чулно неопипљиви утицаји који делују из дубине нашег индивидуалног и колективног реалитета.
Формирајући се у интеракцији наследних и стечених фактора, карактер је наше друштвено упориште и судбинска одредница личности која се својим духовним растом потврђује у стално променљивим животним околностима тако што је иста увек на нов и другачији начин.
Карактер је наша друга природа, плод онога што наслеђем доносимо на Свет и онога што стичемо у најранијем периоду живота.
Поистовећен са судбином, карактер као несвесна, непозната и надприродна сила показује се и као битан чинилац и одредница животног пута.
Иако се национални карактер, менталитет и нарав уобичајено користе као синонимни изрази, одређене разлике у значењу ипак постоје.
Национални карактер је првенствено етнопсихолошки образац којим се настоји представити скуп најбитнијих психичких црта, везаних за мишљење, понашање, животне представе, обичаје, вредносне ставове, уверења и темперамент које одликују једну нацију и по којима се она разликује од других нација.
Овај појам се показао релативним у контексту одређеног базичног културно-историјског искуства које профилише заједничке психичке црте већине чланова заједнице.
Термином нарав, означава се нечија природа, односно ћуд, која не представља физичку, већ ону другу душевну природу појединца, или колектива.
Критичко преиспитивање научног и културног наслеђа је предпоставка сваког истраживачког приступа чије се трагање за краћим путем заснива на откривању до тада постигнутих вредности и њиховом адекватном методолошком транспоновању.
2. ЗНАЧЕЊЕ ЛИЧНОСТИ
Васпитавај се за карактерну личност. Личност је за човека, што је мирис за цвет.
Charles M. Shwab

---------- CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU. ---------- 

www.maturski.org 

 

MOŽETE NAS KONTAKTIRATI NA E-MAIL: [email protected]